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开设课程：A-Level课程,香港DSE课程,双语课程,国际预科
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夏末初秋，校园再次焕发生机。八月，深美外籍人员子女学校（SAIS）迎来了全体教职员工返校。来自不同文化背景的新老教师重聚校园，以共同的教育信念开启2026-2027学年的新篇章。围绕学校愿景“EmpoweringFutureLeadersforaBorderlessWorld”，教师团队通过交流、反思与课程共创，为即将到来的新学年做好充分准备，也再次确认了SAIS对于学生成长与未来教育的持续探索。重聚校园，开启新学年教师返校日以充满启发的团队会议拉开序幕。本次会议围绕教师团队融合、校园文化建设以及学生成长支持展开。通过分享、讨论与互动，教师们重新连接彼此，进一步理解学校教育理念，并共同思考如何创造更加开放、包容且富有启发性的学习环境。欢迎新成员加入SAIS每一位新教师的加入，都为SAIS教育社区带来新的视角与力量。来自不同国家和文化背景的教育者汇聚于此，共同践行尊重、多元与包容的教育理念。在跨文化交流与合作中，教师团队不断丰富学校的国际化学习环境，为学生创造更加多元的成长体验。在交流中建立联结在SAISConnections团队互动活动中，教师们通过交流任务与合作挑战，主动认识不同年级与部门的同事，在轻松开放的氛围中建立联系。教师团队围绕以下问题展开深入交流：1.哪些学生特质值得我们保护，而不仅仅是培养？2.我们的课堂实践，会无形中向学生传递怎样的信息与价值观？3.如果我们培养的是未来二十年的学习者，而不仅仅是下一阶段的学生，我们需要做出怎样的改变？教育不仅关乎学生掌握多少知识，更关乎帮助他们理解自己、发现潜能，并成长为真实、自信且有责任感的人。打造有意义的学习体验会议结束后，各学科与各学段教师迅速投入课程规划、教学研讨与课堂设计，为新学年的学习体验做好准备。基于SAIS国际化、探究式以及学生中心的教育理念，教师团队围绕课程框架、教学策略与学生支持展开深入交流。跨学科教研团队聚焦：•跨文化理解•批判性思维•创新能力培养•全球视野发展共同优化课程设计与学习体验。教师们结合不同年龄阶段学生的发展特点，进一步完善探究式学习、项目式学习以及全球议题讨论等教学实践，让课堂成为激发好奇、鼓励思考并连接真实世界的空间。新教师深入理解课程体系，探索课堂实践；资深教师分享经验，优化教学策略。不同经验背景的教育者在交流中相互学习，共同推动专业成长。期待与学生重逢教师返校日不仅是新学年的准备阶段，也是教师团队重新连接教育初心的重要时刻。新学年，SAIS教师团队将继续秉持：Respect尊重Safety安全Agency自主性GlobalCitizenship全球公民意识为学生创造安全、包容、充满探索精神的学习环境。我们期待与每一位SAIS学子再次相遇，陪伴他们保持好奇、勇于探索，并成长为富有同理心与责任感的世界公民。如果您想要提前了解关于国际学校的全面信息，家长们可以扫码关注“帮你择校”公众号了解国际学校新资讯！*综合内容来源学校，如有不妥，请告知。
深圳市深美外籍人员子女学校（SAIS） | Empowering Educators, Elevating Excellence｜教研深耕，智慧启航｜新学期，我们从“心”出发
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亲爱的SIS社区，随着2026–27学年开学后的第一个完整星期接近尾声，现在正是回顾并感谢那些为新学年顺利开启付出努力的同事们的好时机。当然，新学期伊始，我们首先会关注教师和教学助理们的工作。他们用心为学生营造温暖、友善、充满欢迎感的学习环境，这份付出怎么强调都不为过。过去一周，我走访了各个校区的课堂，看到了师生之间各种各样的互动，也再次感受到我们教师团队丰富的经验和出色的专业素养。但今天，我更想特别感谢那些在幕后默默付出、保障学校顺利运转的同事们。我们的校园设施团队每年都会承担大量的粉刷、维修、升级和扩建工作。今年六月和七月，他们尤其忙碌，为新学年的到来做了大量准备。下次来到学校时，你会看到许多更加明亮、焕然一新的空间，也能感受到这些变化背后凝聚的时间与心血。与此同时，清洁团队也完成了全面的深度清洁，对校园各处的设施、设备和空间进行了细致彻底的清洁与整理，为师生营造了一个整洁、舒适的校园环境。大家应该也知道，设施团队目前仍在负责鲸山校区一楼的特别升级项目。常规的深度清洁和翻新工作已经完成，一楼的教室也已准备好迎接学生。同时，我们正在对地面层进行全面改造，预计将于十月完成，届时大家就可以前往体验焕然一新的空间。我们的行政支持团队，包括办公室助理、财务、采购、校车服务和管理团队，也在学生返校前做好了各项准备，从校服、校车路线、迎新活动、通讯和班级名单，到Toddle和SISConnect的访问权限，以及其他一千个大大小小的细节都一一落实到位。假期期间，这支团队依然忙碌，只为确保学生和家庭能够顺畅、有序地迎接新学年的开始。我们的人力资源团队在六月和七月同样十分忙碌，全力确保新教师能够为开学第一天做好准备，并感受到安心与欢迎。大家都知道，搬到一个新的城市，甚至一个新的国家，需要处理许多大大小小的事情，而我们的HR团队在帮助新教师顺利完成过渡、安顿下来方面做得非常出色。今年，我们迎来了一批优秀的新教师，我也期待在接下来的几周里陆续向大家介绍他们。对于大约一百个家庭来说，今年是他们加入SIS的第一年，因此，我们也要特别感谢招生与传播团队。我们的新家庭来自世界各地，而这个团队在帮助这些刚加入SIS的“小壁虎们”感受到欢迎、融入社区方面发挥着非常重要的作用。我们的家委会（PSA）成员同样是那些在幕后默默付出、帮助学校顺利开启新学年的重要伙伴。Paola主席和她的团队一直忙于与各个家庭建立联系、欢迎新家庭加入，并为整个社区提供各种支持。我也非常鼓励家长们加入各年级的微信群。这些群组是大家交流信息、分享想法和互相帮助的好地方。当然，学校始终会通过正式渠道直接发布全校、班级以及与学生个人相关的信息，而PSA群组则为家长们提供了一个分享经验、彼此交流和互相支持的宝贵平台。如果想更深入地融入SIS社区，也非常欢迎大家积极参与PSA的各项活动和项目。今天，我很高兴能够参加在TheBay举行的第一次PSA家长咖啡会，也期待未来与家长社区一起参与更多精彩的活动。关于SIS新同事的一些趣味小知识：今年共有29位新同事加入SIS。新员工来自13个不同的国家17人拥有硕士学位、1人拥有博士学位他们的国际工作与教学经验遍及亚洲、欧洲、非洲、中东和北美洲其中一位新同事曾在7个不同的国家任教其中一位新同事曾荣获全球公民奖（GlobalCitizenshipAward）新团队在音乐、艺术、语言、体育、机器人以及学生支持等领域拥有丰富经验Bestwishes,祝好，GregSmithHeadofSchool总校长
深圳市蛇口外籍人员子女学校（SIS） | SIS HoS News - August 14, 2026
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